Aceiteros se suman al paro general contra la reforma laboral

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La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines anunció un paro nacional para este jueves 19 de febrero.
A medida que la tensión crece en el ámbito laboral argentino, el gremio de los aceiteros liderado por Daniel Yofra ha decidido convocar a un paro nacional para manifestarse en contra de la controvertida reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. Con un salario básico de $2.344.000 y un generoso bono no remunerativo, los trabajadores de este gremio iluminan un cuadro complejo de luchas sindicales en el país.
La decisión del paro, programado para el jueves 19 de febrero, surge a pocos días de que la reforma obtuviera media sanción en el Senado y ahora se dirija hacia la Cámara de Diputados para su debate final. Este movimiento no solo destaca por su resistencia a la reforma, sino también por presionar a la Confederación General del Trabajo (CGT) a tomar una postura efectiva al respecto. Aunque la CGT ha optado por un paro general sin movilización, los aceiteros buscan una confrontación más directa.
En declaraciones a Infobae, Yofra enfatiza que «los paros y las huelgas son herramientas fundamentales» para el sindicalismo. Bajo esta premisa, el gremio ha sido capaz de negociar altos salarios y bonos extraordinarios para sus trabajadores, logrando mantener un estándar considerablemente alto en comparación con otros sectores laborales.
Para comprender la magnitud de esta huelga, es esencial considerar el contexto de revisión salarial en el que opera el sindicato. En noviembre de 2025, los salarios se ajustaron a $2.075.186, progresando a $2.100.000 en diciembre, y alcanzando los actuales $2.344.000 en marzo de 2026. Además de estos incrementos, se implementaron bonos considerables, como una suma retroactiva de $400.000 y un notable bono de participación en las ganancias que asciende a $1.886.748,60, destacando el éxito del gremio en asegurar beneficios sustanciales para sus afiliados.
Con la vista puesta en una paritaria prevista para abril de 2026, con posibilidades de ser adelantada frente a la inflación, el sindicato reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales. Si bien algunos abogan por una estrategia contenida, otros insisten en la necesidad de acciones más contundentes. Este enfoque combativo busca no solo preservar, sino mejorar las conquistas laborales en un entorno cada vez más hostil.
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